社員研修に囲碁を

社会人の囲碁体験（入門、初心教室）

　　　～教養の一環としてとらえていただく～

囲碁を単なる娯楽、老後の趣味というカテゴリーにとらえず、

１、物事を組み立てて考える　　　　→思考力

２、一部分より全体をとらえる　　　→構想力

３、奥深く追及しようとする　　　　→洞察力

４、右脳を刺激し身体で覚える　　　→感性を磨く

５、小を捨てて大を得る　　　　　　→大局経済観

６、より良い手段を探る　　　　　　→向上心

７、興味を持てる→没頭できる　　　→集中力

８、失敗経験から生まれる学習能力　→記憶力

９、対局後の感想戦、検討　　　　　→論理力とコミュニケーション力

10、何よりも日本の知的文化に触れる→体験

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　　　　優秀な社員や人材に、より一層好影響を期待

　貴社の新人社員研修の一部として、レクリエーション活動に、「囲碁」を取り入れて

　みませんか？　1回、2回の体験でも・・

　まずは、お問合わせ下さい。